De BuurtHUB:
een kleinschalige ontmoetingsplek in de buurt, van de buurt en door de buurt in stand gehouden.
De afgelopen zomer heb ik vele gesprekken gevoerd met professionals naar aanleiding van een stukje dat ik geschreven heb over De BuurtHUB. De BuurtHUB is een wensbeeld bij veel burgers, bestuurders, ambtenaren en dienstverleners die ik de afgelopen jaren heb leren kennen. Een wensbeeld dat voortkomt uit de zorg voor de leefbaarheid in buurten en het verlangen naar sociale en ondernemende buurten die zichzelf kunnen én mogen redden.
Een wensbeeld als toekomstvisie, waar overheden en instelling naar streven maar wat alleen nog door burgers gerealiseerd wordt! Er zijn succesvolle voorbeelden waar burgers de handen ineen geslagen hebben en de laatste dorpskroeg of buurtwinkel overgenomen hebben en runnen. En waar vervolgens andere lokale maatschappelijke activiteiten ontstaan.
De trend bij overheden en instellingen is om in te zetten op brede maatschappelijke voorzieningen op basis van schaalvergroting of het zelf inrichten van wijkservice punten. Dure projecten die onder druk staan in tijden van forse bezuinigingen en te vaak geen duurzaam eigen initiatief los maakt. De benadering is projectmatig en de burger mag meedoen en mag behoeften, ideeën en wensen roepen. Een benadering waarmee, ongewild, de burger consument wordt en de ambtenaar en professional zichzelf in de positie van ‘producent’ manoeuvreren. Verwachtingen zijn gewekt en moeten waargemaakt worden, wat zelden tot nooit lukt.
Een groot gat tussen visie en realisatie, zo blijkt uit mijn gesprekken! Veel ambtenaren en professionals in het werkveld waar ik mee gesproken heb herkenning en erkennen bovenstaande gat. Zo ernaar kijken maakt bij menigeen veel los. “Maar hoe kun je toch initiatief nemen zonder het van jou te maken?”, “Welke rol hebben wij dan?” zijn vragen die ik bij velen terug hoor.
De verleiding is groot om een antwoord te beschrijven op deze vraag. Maar de essentie zal niet aankomen. Het gaat om een andere manier van kijken, denken en doen. Waarschijnlijk zal het gaan om veel minder te doen dan er al gedaan wordt en om te gaan zien, wat niet gezien wordt en er toch is! Je minder door interne systemen laten leiden, en meer door de context van de buurt.
Het antwoord verschilt van mens tot mens, van organisatie tot organisatie. Afhankelijk van de huidige manier van kijken en manier van doen. Verlang je naar het antwoord en heb je het lef om anders te doen? Dan hebben we samen een begin en wil ik graag in contact komen!
Een voorbeeld: BuurtHUB De Schakel
13 september 2011 | opinie | Tags: buurtgericht werken, contextgedreven organiseren, leefbaarheid, ontmoetingsplekken, zelf sturing
Reacties: 0