“Bart is iemand die anders kijkt, nieuwe mogelijkheden ziet én daarmee medewerkers inspireert en beweging veroorzaakt.”

Profiel Bart Raaijmakers

Ik ben een resultaat gedreven ontwikkelaar met een brede oriëntatie en organisatierepertoire.

Na mijn opleiding Civiele Techniek aan de Technische Universiteit van Delft (1995) heb ik voor overheid en bedrijfsleven als projectmanager leiding geven aan mulitdisciplinaire teams bij het realiseren van complexe projecten in de openbare ruimte. Projecten in een politiek maatschappelijk spanningsveld, waarin het behalen van resultaat ondenkbaar is zonder draagvlak. In deze projecten heb ik mijn organisatievaardigheden verbreed en ontwikkeld om vooruitgang te boeken met professionals en burgers die vanuit verschillende perspectieven en belangen handelen.

Met deze ‘rugzak’ heb ik vervolgens als zelfstandig professional (2005) bestuurders en managers geadviseerd en geholpen bij het boeken van organisatorische vooruitgang op het gebied van samenwerkingsvraagstukken, het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen, interactieve besluitvorming en burger participatie. Opgaven die niet los te zien zijn van maatschappelijke ontwikkelingen en vragen om een heroriëntatie van de missie en visie van de top van de organisatie.

Velen hebben mij onderweg geïnspireerd, in het bijzonder werk ik met het gedachtengoed van Clare W. Graves die met Spiral Dynamics een evolutionair referentiekader geeft voor persoonlijke en organisatorische ontwikkelingen, met het gedachtegoed van Wim van Dinten met wie ik heb mogen samenwerken en die in zijn basiswerk ‘Met gevoel voor realiteit’ een krachtige casuïstiek neerlegt voor betekenisgeving bij mensen en hoe dit doorwerkt bij organiseren én met het kernkwadrant van Daniel Ofman wat een eenvoudig en krachtig hulpmiddel is om mensen de spiegel voor te houden.

Ir. Bart Raaijmakers
Directeur GIDEAS B.V.